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招聘流程
  • 01

    信息发布

  • 02

    职位申请

  • 03

    简历筛选

  • 04

    笔试

  • 05

    面试

  • 06

    发布结果

  • 01.

    信息发布

    公司厂务公开栏、公司网站、专业招聘网站、相关高校

  • 02.

    职位申请

    应聘人员根据招聘信息投递个人简历,可自行送达、邮寄或网上投递(网上投递需要提供本人相关证件扫描件)

  • 03.

    简历筛选

    根据招聘信息的相关要求,对应聘人员简历进行初步筛选

  • 04.

    笔试

    测试应聘者的对企业的认知、基本素质、文字表达能力

  • 05.

    面试

    测试应聘者的语言表达能力、沟通能力及与应聘岗位的匹配程度

  • 06.

    发布结果

    面试结束后,在1-2周内确定招聘结果

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